Arbeits- und Organizationspsychologie (2018)

PRZEDMIOTEM OFERTY JEST KOD DOSTĘPOWY DO KSIĄŻKI ELEKTRONICZNEJ (EBOOK)

KSIĄŻKA JEST DOSTĘPNA NA ZEWNĘTRZNEJ PLATFORMIE. KSIĄŻKA NIE JEST W POSTACI PLIKU.

Dieses erfolgreiche Lehrbuch, jetzt in überarbeiteter 4. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Und was ist organisationale Sozialisation? – Ob für die Prüfung oder für die Praxis – hier werden alle Fragen verständlich und ausführlich beantwortet …

• Autorzy: Friedemann W. Nerdinger Gerhard Blickle Niclas Schaper
• Wydawnictwo: Springer Nature
• Data wydania: 2018
• Wydanie: 4
• Liczba stron:
• Forma publikacji: ePub (online)
• Język publikacji: niemiecki
• ISBN: 9783662566664

BRAK MOŻLIWOŚCI POBRANIA PLIKU. Drukowanie: OGRANICZENIE DO 2 stron. Kopiowanie: OGRANICZENIE DO 2 stron.

• Cover
• Titelei
• Teil I. Grundlagen
• 1.Selbstverständnis, Gegenstände und Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie
• 2.Geschichte
• 3.Methoden
• Teil II. Organisation
• 4.Organisationstheorien
• 5.Interaktion und Kommunikation
• 6.Gravitation und organisationale Sozialisation
• 7.Führung von Mitarbeitern
• 8.Teamarbeit
• 9.Konflikte in Organisationen
• 10.Organisationsdiagnose
• 11.Organisationsklima und Organisationskultur
• 12.Organisationsentwicklung
• 13.Mergers & Acquisitions: Fusionen und Unternehmensübernahmen
• Teil III. Personal
• 14.Berufswahl und berufliche Entwicklung
• 15.Anforderungsanalyse
• 16.Personalmarketing
• 17.Personalauswahl
• 18.Leistungsbeurteilung
• 19.Personalentwicklung
• Teil IV. Arbeit
• 20.Theoretische Modelle des Arbeitshandelns
• 21.Arbeitsanalyse und -bewertung
• 22.Arbeitsgestaltung in Produktion und Verwaltung
• 23.Gruppenarbeit in der Produktion
• 24.Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit
• 25.Formen des Arbeitsverhaltens
• 26.Aus- und Weiterbildung: Konzepte der Trainingsforschung
• 27.Psychologie der Arbeitssicherheit
• 28.Wirkungen der Arbeit
• 29.Neue Formen der Arbeit: Das Beispiel Telekooperation
• Teil V. Die Schnittstelle Organisation – Markt: Dienstleistungen
• 30.Dienstleistungstätigkeiten
• 31.Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit
• 32.Steuerung der Dienstleistungsqualität
• Anhang

W tej ofercie kupujesz kod dostępowy umożliwiający dostęp do wskazanej treści. Kod umożliwia dostęp do treści za pomocą przeglądarki WWW, dedykowanej aplikacji iOS (Apple) ze sklepu App Store lub dedykowanej aplikacji Android ze sklepu Play. Kod oraz instrukcje otrzymasz pocztą elektroniczną niezwłocznie po zaksięgowaniu płatności. Brak możliwości pobrania pliku.

Na podstawie art. 38 pkt 13 Ustawy z dnia 30 maja 2014 roku o prawach konsumenta realizując kod dostępowy rezygnujesz z prawa do odstąpienia od umowy zawartej na odległość.

Typ licencji: licencja wieczysta.

BRAK MOŻLIWOŚCI POBRANIA PLIKU.

NIE PRZESYŁAMY PLIKÓW E-MAILEM.